合作夥伴的優勢
DarkMoney黑識理財與本地專業的保險經紀合作。
多年的公司保險經驗
至2016年開始，已經為超過100間公司報價，例如獵頭公司、珠寶公司、船務公司、學校、NGO等等，已服務超過4,000位員工。
多間合作保險公司
現時有超過50間合作保險公司，例如AXA、Bupa、Cigna、Manulife等等。為你比較不同公司的報價，爭取最理想的保費。
一站式解決員工疑問
不但是員工，HR同事亦未必對公司保險有正確的認識，對索償往往有不少疑難，我們的合作夥伴有豐富的索償經驗及醫生網絡。
公司醫療保險主要分為三大部分,包括:
1. 門診保障 – 設有醫療卡/每次睇醫生有co-pay
2. 住院/手術保障 – 可選基本/高端保障
3. 附加保障 – 例如: 身體檢查/牙科保健/疫苗
大部份公司醫療保險為Tailor-Made計劃 (即泛指10人以上，同時自己決定每個方案保障的計劃) ，每年的保費是否增加，將會受Loss Ratio影響，而有足夠過往的Loss Ratio及員工資料便可以管理好未來的保費增長。
不同類型將會有不同的報價，詳情請聯絡顧問查詢。
作為員工，假如離職後，現有的公司醫療保險便不會再提供保障。即使新公司提供公司醫療保，已有疾病也需要過了一年後才受保，甚至不保障已有疾病。
不過部分公司醫療保提供轉換計劃(Conversion plan)，保障在職其間已患有的疾病，而這保障可以帶走，不再需要離職時沒有了醫療保障。
Tailor-Made團體醫療保險是指所有保障項目均由投保公司（即「客人」）決定的計劃，相對Package Plan有更高的彈性，你可以用同一個保障表去不同保險公司索取報價。
Package Plan團體醫療保險是指保障項目及金額都已預設好的計劃，你只可以在計劃的選項中有限度建立自己公司的醫療計劃。
兩者各有優勢。
Tailor-Made更適用於員工結構較為複雜的公司，因為可以為不同類別的員工設立保障，彈性十分高。但每年保費按Individual Rating計算，更容易因為失控的索償金額以導致Loss Ratio太高，令保費增幅難以控制，需要與顧問有好的前期計劃及考量。
Package更適用於員工人數少，結構較為簡單的公司，能有助減少考慮保費增加的人力成本。
但亦要考慮到Tailor-Made本身是有較高的入場門檻，例如最少10人的公司。
公司醫療保險其實並不簡單，因為每個項目、金額、甚至是保障條款都十分重要。
但我們亦可從以下數個項目深入了解：
1. 保費
2. 網絡醫生數目
3. 網上索償的限額
4. 計算索償的方法：每症/每年/每年每症
5. 豁免轉介信的條件
6. 雜費是否保障門診照的先進成像診斷
7. 65歲後的員工處理方法
8. 日後更改員工保障的細節等等
部份公司（一般為General Insurance Brokerage）會向客人收取一個比保險公司高的費用，一般稱為Mark Up。
例子：保險公司Offer $150,000 保費，但你會看到由該保險經紀公司出的Debit note是$200,000。
Mark Up 並不是問題，問題是該公司有沒有提供更高價值的服務，又或者你又知不知情呢?
公司醫療保險報價並不複雜，只需擬價一些基本資料便可，其中包括:
1）現時的保障表
2）目標的保障/保費
3）Loss Ratio Report
4）員工資料（歲數/性別）
之後保險公司便會為你報價，繳交保費後便可等待收取保單合約。
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